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Impressões Da China Textile Machinery Exposição 2020?

Tempo de lançamento: Julho 1, 2021 Visões:Cinco

A exposição China Textile Equipment Exhibition 2020 e ITMA Asia é a primeira exposição após dois Anos de epidemia. Afetada PELA epidemia global, a escala de negócios Da exposição e o valor Da popularidade não são tão populares Como esperado. No entanto, o entusiasmo DOS espectadores não está caindo. Muitos proprietários de empresas têxteis estão correndo para prosseguir a tarefa de reduzir o trabalho e transformar novos projetos.”A situação de que é difícil recrutar, Caro de empregar e incapaz de reter "consumiu muita Energia Da gestão, e Mesmo não Pode recrutar empregados a algum preço, o que seriamente restringe o conceito de Desenvolvimento sustentável Da empresa. Portanto, a gestão do Fundo do MEU coração quer acelerar o Progresso Da transformação inteligente Da tecnologia de automação.Este artigo irá analisar brevemente a escassez de trabalho empresarial têxtil, problemAs de transformação de máquinas têxteis e Como resolvê-los.

Olá.Factores sociais de recrutamento difícil

Em primeiro lugar, vamos Dar UMA olhada Na idade média do Pessoal EM pequenas e médias empresas têxteis. A maioria Da produção e fabricação de backbones técnicos EM muitos moinhos têxteis s ão empregados velhos envelhecidos 40-55. A estrutura etária geralmente TEM Mais de quarenta a no s de idade. Porque não há Pessoal profissional e técnico para recrutar, muitos que já se aposentaram só Pode ser empregada novamente, e a força de trabalho está no vínculo embaraçoso de nenhum sucessor.Para Melhor lidar com as SUAS preocupações, OS estudantes universitários que foram recrutados têm tudo, desde alojamento, ar condicionado central, salário e posição para a confiança que eles vão deixar outras indústrias.A Província de Shandong é UMA Grande empresa Muito à Frente do resto EM termos de salários e salários. No entanto, UMA vez que UMA empresa engajada Na indústria eletrônica FOI Chamada em, incontáveis empregados, incluindo um Grande número de backbones técnicos, foram atraídos. No passado, o Chefe só tinha um Sorriso Forte e não tinha poder para resistir.A Gama de métodos de gestão do Pessoal de base não Pode ser dominada. Se as Palavras são pesadas, eles estão preocupados que eles vão parar de trabalhar.

O que aconteceu?Os empregados velhos são usados para o trabalho físico chato, repetitivo e simples Na fábrica de processamento.No entanto, o Desenvolvimento social DOS jovens passou por um BOM tempo, e eles não podem ressoar com a s pessoas idosas que passaram por Anos difíceis EM termos de Três Outlooks e ideais e crenças. Desde a Reforma Da China e abrindo-se para o mundo, estudo no exterior, Turismo de férias, equipe se Dando BEM com a outra, e popularização EM telefones móveis, etc., expandiram seus Horizontes e não vão Mais se ater às Velhas regras.Depois de se livrar do pote de arroz dourado, é improvável que se pendure EM UMA árvore, e o senso de emprego Mudou muito. Portanto, é impossível integrar Na atmosfera de equipe Da fábrica têxtil, que é relativamente simples e chato, barulhento e fumegante.Na exposição, o gerente geral de UMA empresa têxtil suscitou ansiosamente que nenhum DOS Mais de Dez estudantes universitários que foram no ano passado Queria Entrar Na oficina de produção.Em geral, OS jovens parecem respeitar e desfrutar Da vida, e se preocupam com a qualidade de vida. O estilo de trabalho de três turnos TEM SIDO resistido por algumas empresas e até Mesmo grupos.Os jovens preferem novos freelancers, tais Como takeout, empresas de entregas, Salas de transmissão Ao vivo, nós plataformas de mídia, etc.A maquinaria têxtil também está enfrentando o dilema Da força de trabalho e Da Falta de emprego. Em comparação com OS países capitalistas, a produção inteligente e fabricação de máquinas têxteis é a Falta de relatividade, Falta de Pessoal e bens.Um gerente geral suscitou que nenhum trabalhador qualificado adequado tinha SIDO recrutado até Agora após o A no Novo Chinês.

No passado, a indústria têxtil era UMA mercadoria quente. Se você quiser Entrar Na fábrica, você TEM que confiar no relacionamento. Agora ele se tornou um Campo "ninguém de negócios". Além disso, OS peritos competentes já enviaram informações de aviso NOS últimos dois anos: o dividendo demográfico está prestes a acontecer, e "lobo está vindo" TEM SIDO gritado por dois anos, MAS todos não está satisfeito.Com a crescente tendência do envelhecimento Na China, o dividendo demográfico TEM SIDO esgotado.Nesta fase, que nível é Caro recrutar trabalhadores?A experiência real do autor, EM Changle, Província de Fujian, trabalhadores itinerantes ver três conjuntos de salário roving de Quase 9000 yuan.Na exposição, um gerente geral Das empresas têxteis Jiangxi falou sobre o recrutamento de um soldador elétrico que sabe Como fazer um conector automático completo de rotor spinning ad car. O preço pedido é 18000 yuan por mês. Não importa o quão Caro é, você TEM que recrutar. Se você deixar OS estrangeiros repará-lo, o custo será demasiado.

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Josep 12288;, Josep 12288; A tendência geral do Ambiente oprime a indústria transformadora Da China

A propagação Da epidemia perturbou o layout Da Economia mundial, indústrias de Alta tecnologia e finanças. Os Estados Unidos atacaram a Economia Da China, comércio, Alta tecnologia, indústria financeira e defesa Nacional de muitas maneiras. A idéia de anti-globalização TEM promovido OS países europeus e americanos, Japão e Coreia do Sul e outros países relativamente desenvolvidos para repensar o layout racional de toda a cadeia industrial EM todo o mundo,Foram emitidas políticas preferenciais para encorajar a empresa a transferir a indústria transformadora de Volta para o país.Não há Muito tempo, a conferência do G7 promulgou UMA política existente sobre "um cinto e UMA estrada" Da China e lançou UMA versão Americana do "cinto e estrada" para competir por capital Humano Barato e recursos.O salário mensal DOS empregados no Sudeste Asiático, Ásia Oriental, Ásia Central e Ocidental VAI de várias centenas de yuan a 12000 yuan. É óbvio que se o cinto e a iniciativa rodoviária estão realmente promovendo o transporte local e logística de frete, é altamente provável que a indústria de transformação e fabricação, especialmente OS têxteis de média e Baixa classe, migrarão para as regiões acima. A influência Da "indústria de fabricação" Da China Pode ser desafiada NOS próximos Cinco anos.Lidar com o problema do trabalho não é apenas o problema Da produção e funcionamento de simple s empresas de fabricação, MAS também o problema estratégico Da Pedra angular DOS Grupos populares EM países de weixie, que Pode ser ignorado.

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Josep 12288;, Josep 12288; "Quatro Grandes eventos" transformação é a chave para reduzir o número de pessoas

A FIM de melhorar o desenvolvimento, as empresas de máquinas têxteis realizaram Quatro Reformas técnicas, que são máquinas automáticas de gestão, máquinas automáticas de doffing, embalagens automáticas de FIO cilíndrico e máquina de inserção automática (inserção).

Josep 12288;, Josep 12288; ME9614; máquina de gestão automática

Entre as Quatro reformas, o Progresso Mais rápido é a máquina de gestão automática. Devido Ao SEU preço moderado, estrutura relativamente simples, USO conveniente e manutenção, Mais de cinquenta% de empresas têxteis Pode ser transformado. Jiangyin Kaiye e outras empresas lançaram equipamentos de gestão relevantes para as empresas escolher.

Josep 12288;, Josep 12288; ME9614; máquina automática de dofar

A segunda é o doffing automático. Uma vez que há pelo Menos Dez tipos de carrinhos de curto-circuito Na China, que formulário deve ser adotado?Alguns Anos atrás, não havia nenhuma pista. Na fase histórica, o Songbao original carro de doffing inteligente Da China parecia simular puxão manual e doffing, que FOI BEM recebido pelas empresas têxteis.Além do Grande investimento, o espaço estreito também é um fator. A transformação do carro curto é revertida Na exposição de máquinas têxteis 2019 Xangai, e empresas de máquinas têxteis Como Nantong Jinchi, Jiangsu Haima e Changzhou Jichuang alcançaram SUCESSO Na tecnologia de transformação do doffing coletivo translacional.Comparado com o Tipo tradicional de braço de balanço, o Tipo de tradução é horizontalmente retraído e retraído, o que não é afetado pelo tamanho de extensão do pé de painel Da parede média, que resolve o problema que o colecionador do Tipo swing não Pode operar no CaSO de pequeno espaço Da moldura de fiação. Atualmente, a transformação Deste Tipo de colecionador está EM andamento.

Josep 12288;, Josep 12288; Josep 9614; embalagem automática de FIOs para tubos

A Terceira é a embalagem automática de FIO inteligente. Só se passaram dois ou três Anos desde que a amostra VEIO para a promoção EM massa, o que Pode ser considerado um milagre. Por exemplo, Qingdao Huanqiu e Qingdao Shuangqing são relativamente maduros EM embalagens automáticas de FIO de Tubo inteligente, que tecnicamente resolve OS problemAs de identificação do Tubo de papel, pesagem e contrapeso, e layout personalizado.Em termos de serviço pós-venda, realiza-se a formação do sistema de utilização e manutenção DOS equipamentos, de modo a que as empresas têxteis possam Aprender a gerir, utilizar e reparar novas tecnologias e transformar equipamentos.

Josep 12288;, Josep 12288; Máquina de alimentação automática (inserção)

Uma delas é a máquina automática de alimentação (inserção) que TEM SIDO prestado muita atenção por pares Na indústria.Lembro-me que, EM 2018, UMA empresa de máquinas têxteis exibida Na Exposição de Máquinas Têxteis de Xangai PELA primeira vez, que atraiu muita atenção Na indústria. Agora, dois Anos depois, a transformação alimentar de FIOs auto-ventilantes não FOI amplamente promovida no mercado, e o I &D DOS Fabricantes de máquinas de fiar não é tão suave, e alguns até Mesmo mudar de produção. Quais são as razões?

Não é tão simples Como esperado alterar o FIO manual que insere o FIO Na bandeja Ou no FIO de alimentação do robô no armazém de fios. Isto é Baseado no FATO de que OS FIOs de Tubo fornecidos para as empresas de fiação não são uniformes. O FATO é que a cabeça de FIO Na superfície do FIO de Tubo não é padronizada devido Ao modelo de fiação, doffing, formação de Vento e densidade, espessura de contagem, modelo, parâmetros de processo e Categoria de variedade,Em particular, o doffing manual TEM um Grande Impacto Na mudança e inserção de fios, o que afeta a eficiência de enrolamento, incluindo o baixo nível de gestão de muitas pequenas e médias empresas de fiação, e dificuldade EM controlar a temperatura e umidade no local.A janela é um processo de produtos acabados, que FAZ mover todo o corpo. É também a razão PELA qual as empresas têxteis têm meDo de encomendar facilmente.

Estima-se que estão a ser utilizados Mais de 25000 conjuntos de autoliquidação do Tipo Biblioteca de fio. Se for atualizado, a pressão financeira Das pequenas e médias empresas têxteis será demasiado Grande e irrealista.O Velho de UMA empresa têxtil EM Dongying, Província de Shandong, finalmente Fez UMA conta. Ele FOI à empresa Murata para consultar a janela automática Tipo palete. Um conjunto de espinhas 60 custa Cerca de 1.8 milhões de yuan, e 70 espinhas está perto de dois milhões de yuan. Além disso, não há nenhuma a ção, e VAI levar um a no para obter o equipamento.Se o depósito de FIOs for transformado EM um conjunto para Cerca de 300000 yuan, o dinheiro para comprar um conjunto Pode ser transformado EM SEIS conjuntos, que podem ser recuperados EM Menos de três anos.De facto, as empresas têxteis têm UMA forte vontade de se reformarem, e a chave é fazer com que as pessoas se sintam aliviadas e com um desempenho fiável.

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Josep 12288;, Josep 12288; De amostra a Produto

Nesta exposição, Kaiye / Kairui kylt500 e Tongling Songbao tfm18 lançaram finalmente produtos que podem satisfazer as necessidades Das empresas têxteis, que podem substituir a mudança manual e a alimentação de fios.A razão para isso é que as duas empresas realizaram Sete ou oito vezes de design de produtos, transformação e modernização de acordo com as opiniões DOS clientes. Atualmente, a operação, manutenção, taxa de insucesso e eficiência DOS produtos são relativamente estáveis.A dificuldade Na transformação do Quadro de doffing é o FIO de Tubo do doffing manual (curvatura Da Barra de spindle, falha Da função do componente Da máquina, desenho de FIO difícil, operação não-padrão, etc.), especialmente após o doffing, o FIO de cauda do FIO de Tubo está entrelaçado, o que Torna o Quadro de auto-enrolamento desordenado e afeta a descoberta e alimentação Da cabeça do Quadro de doffing.A FIM de melhorar o desempenho DOS produtos, a Kaiye Textile Machinery Co., Ltd. apresentou centenas de opiniões pertinentes à Kaiye sobre as máquinas têxteis, desde a concepção e Desenvolvimento de produtos até à produção final. Demorou Quase SEIS Anos a optimizar a máquina têxtil Kaiye EM torno de Quatro Grandes requisitos de fiabilidade, estabilidade, conveniência e exequibilidade. Percebeu que, para completar OS requisitos acima referidos, é necessário integrar a transformação do sistema adicional e do sistema de auto-cura,Melhorar a eficiência de alimentação DOS FIOs EM todas as direções.

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Josep 12288;, Josep 12288; Inovação do equipamento, que advoga UMA centena de escolas

Que alimentador é adequado para modificação?Se a nova tecnologia destaca esta exposição, deve ser dois FIOs inteligentes inserindo robôs, um é Shangai Tianfu FIO industrial inteligente inserindo robô, o outro é Shenzhen weiai inteligente, FIOs inserindo demonstração robô é ambos.O que é surpreendente é que Shenzhen weiai é UMA empresa de Alta tecnologia que fornece soluções de inteligência IA. A equipe principal é devolvido médicos e cientistas. O planejamento de publicidade é único e cheio de conteúdo científico e tecnológico. Não Pode ajudar, MAS brilhar para as pessoas têxteis que estão acostumados com a tradicional tecnologia de fiação.Como fiar carro inteligente, o robô de inserção é um Produto transitório, que está EM Linha com as condições nacionais do Nosso país. Enquanto a produção de confiabilidade auto-ventilante é solucionada, é realmente percebido que UMA Pessoa Pode gerenciar múltiplas máquinas de vento, e vários conjuntos podem ser usados EM UMA única máquina de Vento Ao acaso, de modo a cumprir o propósito de reduzir o trabalho e melhorar a eficiência Da produção.Além disso, o carro adapta-se à Pequena transformação do espaço Da velha fábrica, o que realmente adiciona UMA escolha para a programação de produção de variedades semi-worsted, color spun, blended e outros.

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Josep 12288;, Josep 12288; Aproveite a oportunidade de Ganhar o tempo de transição

O problem a do emprego não Pode esperar para morrer. Os decisores de empresas devem ter UMA visão e UMA Mente Mais elevadas, julgar a tendência Futura de SUAS próprias empresas a partir do layout Da cadeia industrial global, e tratar a s escolhas de carreira DOS jovens Mais lenientemente. A transfer ência de trabalho é o processo inevitável de industrialização, e o fortalecimento de si Mesmo é a "dura verdade".Mobilizar Recursos e sabedoria, libertar OS empregados do Complicado trabalho físico, Criar um Ambiente de trabalho confortável e relaxado, e atrair Mais jovens para as fábricas têxteis automatizadas e inteligentes.Não é que algumas empresas têxteis tentem o SEU Melhor para Poupar electricidade, a FIM de reduzir OS custos, e não ligar o ar condicionado no Verão, resultando EM Alta temperatura Na oficina de fiação e num Ambiente de trabalho pobre.Em Segundo lugar, UMA Das razões pelas quais muitas fábricas antigas não são capazes de recrutar Mais e Mais pessoas é o facto de não existir um Plano para a transformação tecnológica Das empresas de fiação do algodão, que, obviamente, não só se atrasa por detrás de outras indústrias, Como também se atrasa Na indústria têxtil.É inegável que a indústria têxtil do algodão TEM experimentado o Impacto DOS Altos e baixos do Mercado NOS últimos anos, e OS lucros Das empresas têxteis são escassos.

Felizmente, a geometria vira-se por SUA vez. A China é um país controlado por esta Nova e rara epidemia de vírus coronarianos Na história. Desde o Segundo trimestre do ano passado, Ordens de todo o Mundo têm derramado Na China EM Grandes quantidades, e a oportunidade é para empresas BEM preparadas.As empresas que melhoram a qualidade e a eficiência através Da transformação tecnológica tomaram a liderança Na concorrência de mercado.Shandong Sanyang Textile Co., Ltd. atribui Grande importância à inovação técnica e procura benefícios de Mercado através Da digitalização e intelectualização. A for ça de trabalho para Dez mil espinhas de Puro algodão compacto spinning é apenas trinta pessoas, e a Margem de lucro atingiu 20% desde Maio do ano passado.

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Josep 12288;, Josep 12288; A solução do estrangulamento do emprego

A indústria têxtil não é a mesma que costumava ser. É UMA exigência realista para a indústria têxtil transformar-se do modo tradicional operário-intensivo para o modo de Elementos modernos, Como a Alta eficiência, intensiva, ecológica, proteção ambiental, rede, inteligência, etc.Como resolver o problem a Da dificuldade de recrutamento, não Pode reter o curto-circuito de pessoas, Menos pessoas é UMA direção de Desenvolvimento de fabricação inteligente, automação inteligente deve ser Passo a passo, não buscar o inteligente de Alta qualidade EM um curto espaço de tempo.

Com base no problema do investimento de capital, a fábrica de fiação de algodão foca-se EM resolver as Quatro principais transformações técnicas Na forma de "curto, fácil e rápido".No entanto, considerando a situação geral, para resolver o problema do trabalho excessivo EM equipamentos de fiação de algodão, processo contínuo, automático e inteligente é a direção. Pode a transformação de unidade de carding soprando e conexão grosseira e fina Na política, encorajar as empresas a acelerar o processo.As empresas podem Adaptar as medidas às condições locais para realizar a transformação digital de oficinas, ver OS benefícios e, EM seguida, decidir Como apropriado.Pode-se Prever que: Menos trabalho, menores custos de produção e maiores lucros;Automatização inteligente + Internet Das coisas melhorou Muito a eficiência Da produção e aumentou o potencial de desenvolvimento;Só Quando as empresas têm condições para aumentar o salário pessoal, reduzir a intensidade do trabalho, melhorar o ambiente, Pagar não Menos do que as outras indústrias, Manter o Pessoal e resolver a contradição do recrutamento naturalmente.

A indústria têxtil está EM transição para "novos produtos, qualidade e marca", focando Na Grande saúde, funcionalidade, Verde e sustentável, cooperação transfronteiriça e aplicação inteligente.A partir Da situação atual Das empresas de algodão têxtil, há muitas variedades, pequenos lotes, muitos modelos e modelos antigos, por is so é difícil realizar o processo inteligente de UMA forma geral!

*Este artigo representa apenas as opiniões pessoais do Autor

Fonte: novos meios de comunicação social Da tecnologia têxtil do algodão

Reprimido do autor: Miao Dingshu